考取人力资源管理师资格证可领取国家补贴!

首先看国家的政策:关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知(人社部发〔2017〕40号)

接下来,我们分析一下。

要点:凡今年起取得人力资源管理师证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领最高2000元的补贴。



人在职场,升职加薪的方式有很多,比如考证~

考证不光是专业技能上的提升,更会带来薪酬上的改变。

人力资源管理师是如何改变薪酬的?

1.职位薪酬的改变

公司的发展离不开优秀人才的支撑,而人力资源部门掌握着公司的人事大全,负责公司的招聘、薪酬考核、绩效、培训等诸多方面,因此已经成为当下的朝阳行业!

职工能力的提升导致薪酬的倍增,而人力资源管理师就是职工初期能力的最好见证,通过人力资源管理师培训的职工,已经在专业技能上有所提升,足以在处理日常工作中游刃有余。

2.领取专业技能补贴

根据国家人社部的最新要求,自今年起取得相应职业资格证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领「技能提升补贴」,最高2000元。

哪些人可申领?

依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支,目的是为提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用。

2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领「技能提升补贴」。

 

3.补贴有多少?

根据人社部的要求,补贴标准应由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

4.去哪里申请补贴?

去本人失业保险参保地失业保险经办机构,并申领技能提升补贴。

失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

或者咨询当地的人力资源管理师资格考试管理机构,请点击“全国各省市人力资源管理师报考网址”。

 

 

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